為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步營造良好的引才留才環(huán)境，2020年，浙江義烏出臺了《義烏市人才購房補(bǔ)助實施辦法》。符合條件的各類人才向政府申請購房補(bǔ)助的，政府以購房優(yōu)惠的方式給予購房補(bǔ)助。

此舉一出，便受到了義烏人才的廣泛歡迎，但由于申請人數(shù)超出預(yù)期，造成了人才排隊的情況。今年10月下旬起，便有不少義烏網(wǎng)友接連在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上反映，因?qū)徍送ㄟ^的人才補(bǔ)貼遲遲不能到位，自己面臨被開發(fā)商催款、強(qiáng)制要求退房的情況。

留言截圖

對此，義烏市人力社保局立刻予以回應(yīng)，讓眾網(wǎng)友吃了一顆“定心丸”。該局在回復(fù)中明確表示，人才購房的操作流程沒有變化。同時，為解決人才購房排隊問題，義烏對人才購房辦理流程進(jìn)行了優(yōu)化，推出了人才權(quán)益憑證。該憑證的推出，并不影響政府補(bǔ)助兌現(xiàn)，人才仍可享受到政府的補(bǔ)助。

該局還在回復(fù)中提到，如果人才在購房中支付全額首付確有困難的，需準(zhǔn)備好除補(bǔ)助款之外的首付款（不得少于總房價的10%），與開發(fā)商協(xié)商解決方案。

此外，該局還于10月26日在義烏市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，向社會公眾公開《關(guān)于調(diào)整〈義烏市人才購房補(bǔ)助實施辦法〉》征求意見的情況。7天的公示共計收到184條反饋意見。

義烏市政府網(wǎng)站截圖

其中，針對此次政策調(diào)整的建議有8條，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是參公人員希望也能按職稱享受政策；二是希望政策可以對社保增加年限要求，防止申請人數(shù)過多導(dǎo)致房價上漲。

另外，還有176條征求意見，并非針對此次征求內(nèi)容，主要體現(xiàn)在三個方面：一是已經(jīng)取得購房資格人員的政策適用問題，如已在排隊人員補(bǔ)助款是否能用于首付，已取得購房資格人員資格是否會馬上失效等；二是對人才購房經(jīng)辦環(huán)節(jié)和經(jīng)辦服務(wù)的建議；三是對附則規(guī)定的內(nèi)容存在誤解。

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