近日，浙江省總工會舉行2021年第二期“當一周工人、體工會初心”活動總結交流會，4個小組35名省總工會機關和直屬單位的干部分享了“當一周工人”的心得體會，匯報關于產業工人隊伍建設改革、基層工會組織建設等調研成果，展示在“我為企業解難題”實踐活動中的實績實效。

請來全國勞動模范葉金龍，助力企業技術攻關、技能提升；牽起“共享員工”，解決企業一線工人工作負荷大等問題；開展結對幫扶，助力企業五個方面建設；帶頭為困難職工捐款，鼓勵他們樹立生活信心……總結交流會上，4個組通過情景再現、視頻等方式展示了一周的勞動所得、思考所獲。一周時間內，工會干部與工人同吃同住同勞動同學習，實現了“我扮演他”向“我就是他”轉變、“身體體驗”向“思想體會”轉變、“短時效應”向“長遠效果”轉變。

省委黨史學習教育第七巡回指導組組長、省直工委一級巡視員王義指出，省總工會開展“當一周工人、體工會初心”活動是黨組培養鍛煉干部隊伍的一個有效舉措，通過活動，鍛造了一支政治強、業務精、作風好的優秀工會干部隊伍。此外，“當一周工人、體工會初心”活動與黨史學習教育相結合，工會干部在勞動的同時，在企業、車間開展黨史宣講，做到了與工人同吃同住同勞動同學習，讓黨史學習教育更接地氣、更受歡迎、更有效果。

省總工會黨組書記、副主席張才方出席總結交流會并作點評。他指出，干部隊伍建設永無止境，轉變工作作風永遠在路上。在全黨開展黨史學習教育的背景下，“當一周工人、體工會初心”活動被賦予了許多新的內涵。工會干部走進車間、走近工人開展黨史宣講，通過與職工群眾同吃同住同勞動，深入了解職工所思所盼所求，聚焦產業工人隊伍建設改革和基層工會組織建設開展調研，“當一周工人、體工會初心”活動升級為3.0版。

張才方希望全省工會系統干部在“當一周工人、體工會初心”活動中，通過實踐認識再實踐再認識的循環往復，進一步掌握基層實情，結合日常工作深入思考，檢驗、矯正、提升工作，把在實踐活動中的所思所悟轉化為推動工作向前發展的強大動力，更好地指導工會工作實踐。