“我們班組和企業(yè)調(diào)解成功了，你在老家不用過來，手機上操作一下就行。”近日，在金華婺城區(qū)勞動監(jiān)察大隊，經(jīng)過勞動監(jiān)察介入調(diào)查，區(qū)人民調(diào)解中心、法律援助中心及派駐法官參與調(diào)解，一起涉及19人共計18萬余元的外來務(wù)工人員勞務(wù)糾紛得到順利化解。

　　該項目負責(zé)水利班組的楊先生第一時間將這個好消息通知身在湖南老家的工友。很快，電話那頭的印先生在線上司法確認自己的10500元薪資，并留下匯款賬號。一周內(nèi)，企業(yè)將如數(shù)給19名務(wù)工人員結(jié)款，如不如約執(zhí)行，法院將介入執(zhí)行，為外來務(wù)工人員免去后顧之憂。

　　之前，由婺城區(qū)勞動監(jiān)察大隊牽頭，聯(lián)合區(qū)人民調(diào)解委員會、區(qū)法律援助中心、區(qū)法院組成“民工暖心幫”勞資糾紛調(diào)處法律服務(wù)機制，協(xié)同開展“大家訪、大接訪、大代辦、大化解”活動。通過“民工暖心幫”，群眾可以“一站式”對接人民調(diào)解、法律援助、司法確認、法院審判等矛盾化解渠道，同步普及線上調(diào)解、線上司法確認等“云服務(wù)”，為異地矛盾調(diào)解提供便利。

　　眼看著合同約定的尾款支付期限已到，可是班組遲遲找不到企業(yè)對接人核對賬目，確定尾款支付金額，楊先生將情況反映至“民工暖心幫”。工作人員迅速分工，找到相關(guān)務(wù)工人員了解情況，收集有關(guān)臺賬及考勤表，并聯(lián)系甲方企業(yè)進行約談，經(jīng)過多方努力，這起糾紛最終得以化解，雙方利益得到合法保障。

　　為保護外來務(wù)工人員合法權(quán)益，推動婺城區(qū)根治欠薪工作取得更大實效，婺城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊全體出動，實施了“在建工程項目專項檢查行動”。

　　本次行動覆蓋全區(qū)43個在建項目，檢查范圍包括在建工程項目“六項制度”落實情況、企業(yè)臺賬資料是否齊全、省企業(yè)工資監(jiān)管平臺使用情況等。針對相關(guān)制度要求未落實的情況，執(zhí)法人員將開具整改通知書，要求限期整改。