“揭榜就是接下軍令狀，我定將帶領(lǐng)團隊不辱使命，發(fā)揚‘不破樓蘭終不還’的精神，全力完成攻堅任務(wù)。”4月30日下午，浙江桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)年輕干部張龍俊在成功競榜一急難險重任務(wù)后，立下了豪邁鏗鏘的誓言。

今年，為加快年輕干部一線成長，桐鄉(xiāng)市委組織部前期排定了51項有一定挑戰(zhàn)性的重點難點任務(wù)。4月30日，遴選其中10項，組織年輕干部進行現(xiàn)場競榜，開展“百日攻堅、揭榜掛帥”。這標志著，包括此前已成功揭榜的41項榜單任務(wù)在內(nèi)，桐鄉(xiāng)220多名年輕干部已經(jīng)將51項榜單任務(wù)全部揭下。

榜單揭曉，意味著百日攻堅正式啟動。接下來，桐鄉(xiāng)年輕干部將弘揚團隊作戰(zhàn)的精神，勠力同心、攜手奮進。為了讓揭榜的年輕干部更快地了解相關(guān)項目情況，更好地進行一線攻堅，桐鄉(xiāng)還為每個榜單項目配備了科級干部“幫帶導(dǎo)師”。

開展好此次“百日攻堅 揭榜掛帥”行動，不僅需要年輕干部沖鋒在前、當(dāng)先鋒，更需要各主體、部門的共同努力。派出單位將切實發(fā)揮好“后援團”作用，榜單責(zé)任單位將全力做好服務(wù)保障工作，“幫帶導(dǎo)師”將發(fā)揮經(jīng)驗足、實戰(zhàn)能力強的優(yōu)勢，為年輕干部攻堅破難助力護航。

據(jù)了解，啟動年輕干部“百日攻堅 揭榜掛帥”行動是貫徹落實爭先創(chuàng)優(yōu)年、能力提升年“兩年”活動的需要，也是加快鍛造“唯實惟先、善作善成”堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任團隊的需要。年輕干部將在打硬仗、扛重活中經(jīng)歷風(fēng)雨、增長才干，在實踐磨煉中得到成長。

“一直以來，桐鄉(xiāng)都非常重視年輕干部的培養(yǎng)。這次我們創(chuàng)新模式，在全市征集一批重難點任務(wù)，讓大家揭榜掛帥、限時攻堅，就是要在實戰(zhàn)中錘煉考驗大家，讓更多想干事、能干事、干成事的年輕干部脫穎而出。”桐鄉(xiāng)市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，廣大年輕干部要在揭榜攻堅中錘煉提升調(diào)查研究、群眾工作、團結(jié)協(xié)作的能力。桐鄉(xiāng)市委組織部也將綜合評估大家的現(xiàn)實表現(xiàn)、攻堅成效，強化結(jié)果運用。