2月9日上午，湖北小伙金振超和同事們來到紹興市工人文化宮，參觀“勞動創(chuàng)造幸福”職工書畫展。“都計劃好了，春節(jié)期間跟朋友一起來這里猜燈謎，感受熱鬧的年味。”金振超是當(dāng)?shù)匾患遗嘤?xùn)中心的老師，今年響應(yīng)號召選擇就地過年。這個春節(jié)，紹興全市110個職工文化活動陣地全部免費開放，通過舉辦年味攝影、線上新年音樂會等文化活動，為留紹職工送上新年問候。

為引導(dǎo)外省務(wù)工人員盡量留浙過年，做好關(guān)心服務(wù)工作，近段時間，全省工會系統(tǒng)積極開展職工“留浙過年”系列活動。杭州市總工會出臺“鼓勵留杭過春節(jié)八條實施意見”，設(shè)立300萬元專項送溫暖資金，讓留杭過年務(wù)工人員享受購物、休閑、文化等多重福利；寧波市總工會建立留工優(yōu)工領(lǐng)導(dǎo)小組，成立工作專班，推出特惠活動、技能培訓(xùn)、公益服務(wù)等七大舉措；湖州市總工會聯(lián)合市文廣旅局推出近百家景區(qū)免費游活動，這個春節(jié)，新湖州人可以盡情暢游“家門口的風(fēng)景”。

為精準(zhǔn)服務(wù)留浙職工多樣化需求，各地工會從細(xì)微處著手傳遞浙江溫度。在嘉興市總工會組織開展的“留嘉過大年，把愛寄回家”活動中，雅瑩集團(tuán)職工胡維瓊用工會提供的快遞券給在老家的父母寄去了嘉興粽子；金華市金東區(qū)總工會面向外地留金職工子女開展“線上冬令營”“家長課堂”等暖心活動，為留金職工解除后顧之憂；麗水市總工會成立服務(wù)小組，跟蹤了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、職工亟須解決的困難訴求。

留浙過年，工會“不打烊”。據(jù)了解，春節(jié)期間，不少工會還依托網(wǎng)上職工之家等平臺，暢通企業(yè)和職工信息交流渠道，通過在線直播、視頻錄播等形式開展就業(yè)技能培訓(xùn)，使留浙職工學(xué)習(xí)有收獲、技能有長進(jìn)。