喂奶、換尿不濕、洗澡、撫觸……寧波婚育新風吹進千家萬戶，夫妻共同育兒，2000余名“企鵝爸爸”被培育成帶娃能手。11月26日，浙江省新型婚育文化建設工作現場會在寧波舉行，寧波“企鵝爸爸”引起了全省與會代表的關注。

構建新型婚育文化是生育支持政策體系的重要組成部分。近日，國務院辦公廳印發《關于加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施》，提出積極構建新型婚育文化，鼓勵夫妻共擔育兒責任。

2022年，寧波市計生協受帝企鵝爸爸媽媽分工協作、共擔育兒責任的啟發，在該市江北區首創打造“企鵝爸爸工作室”品牌，以一群“在單位是骨干，回家還能帶娃”的全能老爸的言傳身教，致力打破男性“照料鴻溝”的刻板印象，帶動更多爸爸參與孩子成長，更好地打造“幼有善育”的軟環境。

經過2年多的發展，“企鵝爸爸工作室”從江北區逐步發展到北侖區、鄞州區、寧海縣，志愿者人數也從成立初期的5名發展到2000余名，成員覆蓋機關單位、醫療衛生系統、科研機構、企業、個體戶等多個行業和領域，孵化培育諸如“親子樂園”“成長驛站”“好爸爸聯盟”等子品牌，組織各類親子活動、參與社區建設、服務志愿活動200余場次，在宣傳新型婚育文化、倡導“夫妻共擔育兒責任”理念方面發揮了重要作用。

“小寶寶的衣服比手掌大不了多少，寶寶軟綿綿，怎么穿到他們身上啊？”“怎樣給寶寶換尿片？”“給寶寶喂奶和拍嗝，要注意些什么？”11月24日，北侖區長山社區超級奶爸訓練營活動吸引了不少新手爸媽參加，新手爸爸認真地聽著醫生的講解，跟著學習，從最初的手忙腳亂，到后來的動作輕柔，逐漸學會抱娃、撫觸等一系列“難度動作”，獲得了在場寶媽的贊揚。

這樣的培訓場景在寧波已相當普遍。自長山社區承接市級“企鵝爸爸工作室”推廣項目以來，已培訓新手爸爸和準爸爸190人次，幫助他們更好、更快地進入新角色，學習科學育兒方法，讓爸爸從媽媽的“豬隊友”成長為“神助攻”。同樣，鄞州區中河街道東城社區“企鵝爸爸工作室”已吸納70多名“企鵝爸爸”骨干，輻射500戶以上家庭。

“成為‘企鵝爸爸’志愿者后，我更知養兒育兒的不易。”莊橋街道“企鵝爸爸工作室”負責人謝杰告訴記者，他們將繼續壯大轄區“企鵝爸爸”隊伍，組織一系列親子活動，吸引更多家庭參與其中。

記者從浙江省新型婚育文化建設工作現場會上了解到，寧波市計生協將繼續在全市推廣“企鵝爸爸工作室”，2025年計劃新增5個至6個“企鵝爸爸工作室”，讓“企鵝爸爸”隊伍不斷壯大，成為寧波構建新型婚育文化的一股有生力量，帶動身邊更多爸爸參與孩子的成長。

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