“農(nóng)村工作既接地氣又復雜多變，多虧師傅親身教導，我才能盡快找到門道，盡早上手，很好地完成了任務(wù)?！焙菔械虑蹇h鐘管鎮(zhèn)社治辦年輕工作人員沈逸晨回望上一年度工作時感慨。

通過“導師幫帶”機制，一批如沈逸晨一樣的青年黨員干部，在崗位上得到了鍛煉成長，收獲了大家的肯定。這正是鐘管鎮(zhèn)青年黨員干部“蹲苗行動”的成果體現(xiàn)。

為推動全鎮(zhèn)青年黨員干部脫穎而出、成長成才，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、素質(zhì)全面、作風優(yōu)良，符合鐘管經(jīng)濟社會發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，鐘管鎮(zhèn)全面開展青年干部“明德守法完善自我”專項行動，實施青年黨員干部“蹲苗行動”。

據(jù)了解，鐘管鎮(zhèn)通過建立“導師幫帶”、開設(shè)“午間學堂”等，推動青年黨員干部破解思想、工作、生活中的困惑，全面磨礪提升“腦瓜子”“嘴皮子”和“筆桿子”。同時，推行“項目領(lǐng)辦”機制，鍛煉青年黨員干部在基層一線解決問題的能力素養(yǎng)。

每名青年黨員干部每年領(lǐng)辦一個鎮(zhèn)黨委交辦或本職工作中具有代表性、典型性的問題，綜合運用現(xiàn)場走訪、座談訪談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，把發(fā)展面臨的問題挖掘出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，真正從根源上進行剖析研究，謀劃破解難題的實招硬招。此次行動，28名青年黨員干部共領(lǐng)辦項目28個，助力全鎮(zhèn)各項工作開展。

“項目已進入收尾階段，其中新建的鐘靈共富青創(chuàng)園已啟用，并成功引進電商團隊。”年輕干部唐霞艷此前領(lǐng)辦了鐘管鎮(zhèn)干山未來社區(qū)建設(shè)項目，如今項目初見成效，她坦言這樣的一線鍛煉平臺對年輕干部的成長大有助益。

有激勵才有動力，為確?！岸酌缧袆印背龀尚б妼嵭?，鐘管鎮(zhèn)還實施“賽馬比拼”“紅領(lǐng)爭先”等機制，進一步提升青年黨員干部的干事活力。依托領(lǐng)辦項目，定期舉辦青年黨員干部“亮績賽績”擂臺賽，全面激勵引導青年黨員干部比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞“崗位建功爭當先鋒”，引導青年黨員干部積極參加項目雙進雙產(chǎn)、全域土地綜合整治、工業(yè)有機更新等專班和一系列志愿服務(wù)，推動青年黨員干部綜合能力全面提升。

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