金秋開學季，校園里讀書聲瑯瑯。今年，溫州瑞安市塘下鎮第三小學迎來了391名民辦學校分流的新居民子女和228名新居民子女一年級新生。

這是瑞安市新居民子女就讀公辦學校的縮影。近年來，瑞安市聚焦聚力新居民子女招生改革，不斷突破新居民子女與本地生源的教育“壁壘”，助力實現教育共富。今年，新居民子女義務教育就學條件從2019年的“三證三個一”變為“居住證+積分”分批招生制，并實現“應招盡招”“應轉盡轉”。據初步統計，今年秋季瑞安市共有13732名新居民子女通過新生招錄或者轉學就讀公辦學校，成為新居民招生改革的受益人。

新居民人才子女優先錄取

9月20日，某科技公司常務副總經理吳志連送完孩子后放心地去上班，今年5月份來瑞的他以瑞安市第一層次人才的身份，如愿讓孩子就讀心儀的中學——安陽實驗中學。

吳志連戶籍地在寧波奉化區，身為企業博士，他享受到瑞安市新居民人才子女優待入學的政策照顧。“來瑞前我就得知瑞安的新居民子女入學政策，當得知可以就讀安陽實驗中學，我十分開心，特地在學校附近租了房子?！眳侵具B說，“真的特別感謝市委市政府對我們新居民的關懷，幫助解決子女就學問題，解決了我們后顧之憂，讓我們能更安心投入工作?！?/p>

據悉，今年瑞安市根據《溫州市人才分類目錄（2022版）》認定，對第一層次中“ABCD類人才”子女，企業博士、正高子女，根據學生（家長）意愿，由瑞安市教育局在學校招錄前予以無障礙優先錄取。若選擇優質民辦學校就讀，每生每學年學費給予80%補助，補助總額可達3萬元；對其他層次新居民人才子女，根據學生（家長）意愿，予以統籌安排入學。

“居住證+積分”統籌入學

周建生，自2012年從江西來到瑞安后，就愛上了這片土地，對這兒充滿了歸屬感。十年來，他在塘下鎮定居、結婚生子，與同樣來自江西的妻子在某餐飲店上班，日子過得簡單快樂。但隨著孩子年紀增長，入學的焦慮與壓力漸漸纏繞在夫妻倆心頭。

“我們夫妻倆均無在瑞社保，且居住證未滿一年。按照原來的新居民子女入讀公辦學校的條件，我的孩子基本與公辦學校無緣?！敝芙ㄉf。今年，當得知出臺了新居民子女入學新政策后，他帶著忐忑與一絲希望，來到塘下鎮第三小學咨詢?！皼]想到真的被錄取了！”接到塘下三小錄取電話后，周建生喜出望外，不停感嘆“終于能安下心在瑞打拼了”。

周建生口中的新居民子女入學新政策，就是今年瑞安市實行的“居住證+積分”分批招生制。新居民只要具備以下兩個條件即可申請子女入學積分：一是其父母一方或其他法定監護人在入學報名前已申請取得瑞安市《浙江省居住證》，或居住登記6個月及以上；二是其父母一方或其他法定監護人在瑞安市已與用人單位簽訂勞動合同，或取得工商執照等相關從業證明。成功申請子女入學積分后，可以參加新生入學網絡報名，相應教育學區根據新居民子女入學積分高低、居住證地址及學校剩余學額情況分批招錄統籌安排公辦學校。

“新政策與‘三證三個一’主要區別在于，新政策取消在瑞社保作為前置條件的要求，加大社保賦分值，此外還取消了瑞安市《浙江省居住證》滿一年的硬性要求?！比鸢彩薪逃至x教科副科長尹智孟說。此外，積分在該市前100名的新居民子女，可以優先安排到溫州市級辦學水平二級以上公辦學校就讀。

分層分批應招盡招

何為分層分批？記者從瑞安市教育局義教科獲悉，瑞安市將新居民子女分成企業人才外來工子女和企業普通外來工子女，前者實現優待入學，后者根據積分高低實現統籌入學，這是分層。在統籌入學中，根據積分高低進行分批錄取，第一批為居住地學校錄取，第二批為學區內學校錄取，第三批為跨學區學校錄取，這是分批。

若新居民未申請積分，或在瑞居住不到6個月的，可以到對應教育學區線下報名登記，由學區根據區域學校剩余學額情況統籌安排公辦學校，盡量讓新居民子女享受同城待遇，實現應招盡招。另外，新居民子女轉學同樣適用招生政策。

據悉，今年秋季學期，瑞安市企業新居民子女就讀公辦學校新一年級、新七年級共計9651人，其中新一年級學生5402人；新七年級學生4249人。同時，為加強新居民子女學校的管理，9所新居民子女學校自主申報終止辦學，4081位企業外來工子女均平穩分流到公辦學校就讀，做到應轉盡轉。

“實現教育公共服務均等化是推動共同富裕的必答題，更是提升城市能級的新答卷?！比鸢彩薪逃至x教科科長魏光本說，下一步，瑞安市將捆綁“名校＋新居民學校”組建教共體，努力打造面向新居民的高質量樣板學校，不斷推進優質教育資源擴容增量，滿足企業外來員工子女入學需求，實現新居民“安得下來、融得進去、和諧發展”的美好愿景。

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