“歇業制度的推出，對我們經營者來說，是非常友好的。”個體工商戶林德賢日前在湖州市德清縣市場監管局直屬分局提交了市場主體歇業備案申請書，辦理了兩年的歇業。他說，自己的奶茶店受疫情等影響，想“歇一歇”，而在以前，如果直接申請注銷就意味著關門停業，后期再注冊新辦又需要重新辦理各種手續，現在則沒有了這些煩惱。

歇業制度的推出為湖州因自然災害、公共衛生事件等原因造成經營困難的市場主體提供了一個休養生息的“緩沖期”。記者從湖州市市場監管局獲悉，為扎實開展“三聚三保三落實”助企紓困穩進提質攻堅行動，進一步降低市場主體運維成本，該局聯合多部門推出《湖州市扶持歇業市場主體十條舉措》，以組合拳的形式助企紓困，全方位多層次推動歇業備案制度在湖州落地落實落細。據悉，十條舉措涉及社保、稅務、住房公積金、銀行貸款等多方面。

在監管方面，針對歇業市場主體，湖州將開展差異化監管，動態調整歇業市場主體的監管類別，除投訴舉報、轉辦交辦案件線索及法律、法規另有規定外，可根據實際情況開展電話核查、網絡巡查等不主動實施的檢查。

在稅務方面，湖州將簡化稅務辦理方式。市場主體辦理歇業的，不需要另行向稅務機關報告。

在社保方面，歇業市場主體可實施階段性緩繳企業職工基本養老、工傷、失業三項社會保險費單位繳費部分，并且湖州還將實施階段性降低失業保險費率，延續實施1年。

為了幫助企業留住人才，湖州還支持企業持續增加崗位。對2022年1月1日起招用2022年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業保險的企業，按每人不超過1500元標準給予一次性擴崗補助。同時，歇業市場主體職工按當地最低工資標準領取工資的，職工個人可以申請免繳住房公積金，職工所在單位仍應按照規定比例為職工繳存住房公積金。

此外，歇業市場主體歇業期間如有存續經營性貸款，到期還款確實困難的，可以向商業銀行提出貸款展期或調整還款計劃申請，商業銀行可按照市場化原則，統籌自身風控要求、歇業市場主體經營狀況以及歇業期限等因素予以酌情處理。

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