找準“小場景”，撬動“大治理”。“七一”前夕，2022年寧波市海曙區“書記·向未來”項目路演總決賽現場，14名來自海曙城鄉社區的“領頭雁”登臺亮相，拿出一個個和老百姓需求息息相關的領銜攻堅項目，探索著事關現代社區建設、打造幸福美好家園的創新路子。

2022年是現代社區建設的開局之年。“城鄉社區現代化首先是組織的現代化，要主動適應社區內涵特征的深刻變化，推動組織體系覆蓋城鄉發展最活躍經絡，努力扛起建設現代社區、打造幸福共同體的使命擔當。”寧波市委組織部相關負責人說。

在寧波鄞州明樓街道和豐社區，處處流淌著“百年和豐”的紅色基因。2022年以來，聚焦城鄉社區現代化建設的目標，15個黨組織、191名在冊黨員、42個社會組織和百余家企業迅速集結成立和豐未來社區紅色黨建聯盟，率先建立“紅創未來公益基金”，成立鄞州首個“紅管家”共治委員會，匯聚起共建共享、共治共管的強大合力。

“沒想到未來社區建設，會‘撬動’和豐翻天覆地的變化。”李志磊是和豐未來社區數字化平臺建設總負責人，也是黨建聯盟“和伙人”，瞄準社區服務熱點和治理痛點，建立自主可控“基于輕量化BIM的未來社區數字化平臺”，讓社區管理運行、房屋設備維護、居住人群如何更好地生活等問題迎刃而解。

而在4公里之外的寧波江北文教街道大閘社區，通過組建“社區黨委+小區黨支部+網格黨小組+黨員中心戶”黨建工作體系，嘗試把“大黨建”融入“小網格”，通過“堡壘建在網格、黨員沉在網格”，努力把黨組織的力量凝聚到最小單元。

統籌推進城鄉社區現代化建設，撬動的是治理路徑的重構，衡量的是黨建統領的成色。據悉，下一步寧波還將全面推行“三掛鉤”制度，把現代社區建設與基層黨建述職評議考核相掛鉤，與紅色根脈強基示范縣、鄉、村創評相掛鉤，與領導班子和領導干部考評相掛鉤，推動責任層層落實、工作一抓到底。

分享讓更多人看到