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人民網
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千年府城擁抱民間優才

浙江臨海創新推出“府城優才”認定機制

盧靖愉
2024年05月10日09:02 | 來源:臺州日報
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5月9日,浙江省臨海市首批府城優才認定暨聚才賦能文旅行動啟動儀式火熱舉行。經由文旅產業專家、職能部門、游客和原住民三類群體組成的評審團評定,圍繞政治素質、技藝特長、致富帶富能力、品牌影響力等四方面16項指標,評選出的16名文旅人才集體亮相紫陽劇場,他們被冠以“府城優才”榮譽,將與古城碰撞出更多發展的可能性。

文旅產業是臨海手握的一副“王炸牌”,人才工作又一直是發展的關鍵詞。該市已連續10年舉辦青年創新創業大賽,先后實施青年優才工程、臺州府城“+U”合伙人計劃等,不斷向人才拋出“橄欖枝”。自2023年7月以來,就有1500余名45歲以下創業者慕名而來。

當前,臨海創新推出“府城優才”認定機制,就是為了持續挖掘文旅活動、品牌民宿、非遺技藝、特色餐飲等領域人才,加快形成“府城成就人才、人才成就文旅”的局面,賦能文旅產業出圈出彩。

小城市做得起大夢想

“我們收到600余份自薦報名表。”自公告發布以來,臨海市委組織部人才科科長錢偉杰幾乎每天都會收到自薦材料,“此次評選不設年齡、學歷、職稱等‘硬杠杠’,大家的參與熱情很高!”

這場評選打破了傳統的評才模式,更看重的是一技之長、是引領能力、是逐夢熱情。“不限”二字,就是對人才的“喊話”:在這里,人人皆可成才、個個皆能出彩。

來自山西長治的王偉就經歷了一場“出彩之旅”。2015年,他因一場畢業旅行邂逅臨海,當時老城區留不住年輕人,王偉卻“反向選擇”,租下永安路的院子,創辦五月工坊,組建臨海第一批年輕業態集合空間,還吸引了來自湖南的胡瑤婷、四川的喻攀等志同道合的年輕人。他們立足本土,推出《臨海百工》《巷子故事》等欄目。如今,“五月工坊”已成為臨海對外傳播的一個符號,王偉也已成長為文創領域的一顆“明星”。

“開展‘府城優才’評選,就是為了吸引更多‘王偉’選擇臨海、奔赴臨海。當前,臨海文旅產業和鄉村振興事業迎來重大發展機遇,迫切需要文旅星達人、民宿主理人、非遺手藝人、美食開發師等民間鄉土人才加入。”該市市委組織部副部長王海波坦言,“不僅會給予‘府城優才’物質和精神獎勵,還會納入‘人才碼’服務范疇,享受臺州府城青年創業者聯盟政策優待。”

在潛力之城釋放人才潛力

研磨、布粉、萃取……當天,某咖啡品牌創始人楊林躍邊制作咖啡,邊分享他與古城的故事。循著咖啡香,眾人的思緒被他一同拉回到10年前,當時的他也完全沒想到,他的創業軌跡會與這座城市的發展脈搏如此貼近。

從寧波辭職回臨海開咖啡館后不久,趕上臺州府城創建國家5A級景區,楊林躍便順勢搭上“擴張列車”,跨出了到景區開分店的第一步。而后,咖啡版圖逐步向靈湖景區、熊出沒文旅小鎮拉開,極具臨海調性的“草糊拿鐵”還成了“刷屏爆款”,直接賣進亞運村。2023年又在政府部門引薦下,成立咖啡豆工廠,向北京等大城市進軍。同時,他還將世界咖啡師大賽和沖煮大賽中國區選拔賽臺州分賽這兩場咖啡業內國際最高等級的賽事引進古城。

咖啡為城市帶來新業態,城市的消費潛力也被激發,轉眼間,一條紫陽街就開出了80多家咖啡館。

新業態扎下根來,老字號也魅力不減。海苔餅傳人王雄做了大半輩子海苔餅,“以前一天也賣不了幾個餅,現在每天賣上千個餅輕輕松松,節假日上萬個都不成問題。”

非遺傳承人鄭仙紅則將嶺根草編帶出山村,在景區核心地段找到了展示窗口,她看到老手藝的潛在商機,便帶動200余名村民,將草編做成了年產值百萬元的致富產業。

在雙向奔赴中互相成就

國家級非遺“黃沙獅子”傳承人王勝、抖音號“臨海走走”創辦者盧金、臨海市登山協會會長及柴古唐斯越野賽聯合創始人陳東輝……翻閱首批“府城優才”名單,可以看出這批菁英不僅來自各行各業,經歷也都截然不同。為了吸引人才,臨海拿出了“不拘一格”的誠意。

此前,當地就已出臺《加快青年發展型城市的實施意見》等政策,設立全國首個青年文旅創業基金,幫助優秀人才實現價值。現又打破傳統評才體系,不但個人可以毛遂自薦,協會也可搭橋引薦,把在行業中業績強、口碑好、技能精的民間人才推到聚光燈下,部門單位更需發揮資源優勢,挖掘有突出貢獻、較大知名度和影響力的行業領軍人物。

出生于北京的鄭羽良就親身經歷了一場人與城的雙向奔赴。2017年,臨海文旅產業剛起步,他回到祖籍地臨海,決定做民宿業第一批“吃螃蟹的人”。在商務局、市監局等部門的指導幫扶下,同時享受了金融信貸、資金補貼等優惠政策,他在城墻根辦起了民宿。

一開始,鄭羽良只把自己當作一個生意人,如今他更愿稱自己為“府城合伙人”。每逢重要節假日,他不僅率先響應當地關于漲價幅度控制的倡議,還主動提供“增值服務”,為住店游客準備海苔餅伴手禮、定制游玩路線等。作為民宿行業協會會長,他更是發揮人脈優勢,吸引酒店大咖、民宿合伙人來臨投資,已助推引進7家特色主題民宿,拓展當地民宿產業面。

“不是只有高校院所、科技大廠里才能出人才,各行各業都有發光成才的可能,臨海就是要提供這個機會,真正讓行行出狀元,也讓臨海成為人才的逐夢之地、圓夢之城。”王海波說。

(責編:艾宇韜、康夢琦)

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