“一季度訂單形勢(shì)如何？產(chǎn)品出口有沒(méi)有遇到問(wèn)題？數(shù)字化改造方面還有什么具體需求？”日前，臺(tái)州路橋區(qū)路南街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心主任陶玲櫻與某公司的相關(guān)人員一道，來(lái)到浙江某機(jī)電股份有限公司進(jìn)行回訪。

　　不大的會(huì)議室里，氣氛熱烈。機(jī)關(guān)干部與企業(yè)代表圍坐一圈，字字句句聊的都是企業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)的向好發(fā)展——這是屬地與“人才”的雙向奔赴。

　　2024年以來(lái)，路南街道對(duì)標(biāo)貫徹上級(jí)部署，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，努力給予更多發(fā)展機(jī)會(huì)、打造更優(yōu)創(chuàng)新平臺(tái)、提供更佳保障服務(wù)，推動(dòng)了各類(lèi)人才在路南各盡其才、競(jìng)相奔騰。

　　強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力

　　按照“畝均評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同等級(jí)的企業(yè)采取差別化用能價(jià)格政策，這是路橋區(qū)深化“畝均論英雄”改革、推進(jìn)資源要素市場(chǎng)化配置的重要舉措。

　　在開(kāi)展“萬(wàn)名干部助萬(wàn)企”活動(dòng)時(shí)，陶玲櫻卻聽(tīng)到了這樣的訴求：畝均單獨(dú)參評(píng)為B類(lèi)的企業(yè)，用電費(fèi)用按照D類(lèi)收取，亟需解決。

　　對(duì)此，她第一時(shí)間進(jìn)行情況排摸，了解到臺(tái)州市某公司受租用地戶主企業(yè)評(píng)級(jí)的影響，需加價(jià)繳納電費(fèi)。陶玲櫻一邊為企業(yè)解釋政策，一邊積極聯(lián)絡(luò)區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)，最終達(dá)成了妥善結(jié)果，避免了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　“發(fā)展中會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題，對(duì)我們基層干部的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求也越來(lái)越高。”陶玲櫻深有感觸地說(shuō)，增強(qiáng)本領(lǐng)一刻不能停。

　　為更好打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，路南街道于2024年實(shí)施年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“以文立心”“輪戰(zhàn)練兵”“一線蹲苗”“青力清為”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)育才、提能、培優(yōu)、關(guān)護(hù)舉措，為年輕干部施展才華、快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，形成優(yōu)秀人才脫穎而出、不斷涌現(xiàn)的良好局面。

　　聚人才競(jìng)爭(zhēng)力

　　一支30毫升的“膠水”能賣(mài)出580元，且供不應(yīng)求。位于路南街道“500精英”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園內(nèi)的某科技公司，憑借其十幾項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，在落戶園區(qū)次年，就實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)值超千萬(wàn)元。

　　“在這里，各項(xiàng)集成服務(wù)幫我們解決了后顧之憂，企業(yè)更能集中精力、專(zhuān)注自身?！痹摴矩?fù)責(zé)人的一番話，道出了企業(yè)迅猛發(fā)展背后的助力，也代表了園區(qū)內(nèi)企業(yè)的心聲。

　　優(yōu)化生態(tài)，夯實(shí)底座。一直以來(lái)，路南街道堅(jiān)持以人才高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能，持續(xù)在人才引進(jìn)、培育和服務(wù)上激活力、增動(dòng)力、挖潛力，深入推進(jìn)“一鎮(zhèn)一平臺(tái)”質(zhì)效倍增行動(dòng)，創(chuàng)成了該區(qū)首家省級(jí)科技企業(yè)孵化器，建立了“專(zhuān)員+運(yùn)營(yíng)商+網(wǎng)格員+聯(lián)建”的“四維一體”模式，打造街道級(jí)綜合性強(qiáng)、兼專(zhuān)結(jié)合的人才服務(wù)團(tuán)體，為企業(yè)提供面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉木珳?zhǔn)服務(wù)。

　　2024年1月，路南街道人才專(zhuān)員李娜通過(guò)入企問(wèn)需、靶向?qū)げ拧⒕珳?zhǔn)匹配，幫助某集團(tuán)成功招引一名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到崗，并為人才解決住宿、出行等“關(guān)鍵小事”提供主動(dòng)服務(wù)。該集團(tuán)董事長(zhǎng)周斌表示，今后，企業(yè)可以應(yīng)用生物育種技術(shù)，全力培育抗蟲(chóng)、抗病、抗寒、抗逆的特色花卉新品種和優(yōu)質(zhì)果蔬。

　　優(yōu)勞動(dòng)者服務(wù)力

　　高素養(yǎng)勞動(dòng)者是現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)支撐。

　　3月28日，路南街道在方林汽車(chē)城舉辦“與黨代表面對(duì)面”接待日活動(dòng)，傾聽(tīng)一線聲音，為群眾排憂解難。

　　“希望汽車(chē)城開(kāi)通食堂送餐服務(wù)，加強(qiáng)周邊‘僵尸車(chē)’整治力度。”“建議重視樂(lè)享空間衛(wèi)生情況，增加電瓶車(chē)充電點(diǎn)位?！逼?chē)店銷(xiāo)售員、代駕司機(jī)等借助這一途徑，反映了真實(shí)心聲。

　　黨代表們認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，對(duì)于未能現(xiàn)場(chǎng)處理的問(wèn)題，表示會(huì)立即上報(bào)有關(guān)部門(mén)，及時(shí)給予反饋。

　　變“坐等群眾”為“主動(dòng)聯(lián)系”，眼下，路南街道設(shè)立了“紅xin”黨代表工作室，堅(jiān)持“品牌引領(lǐng)、多方協(xié)同、發(fā)揮作用、共治善治”工作理念，創(chuàng)新“勞省心”黨代表工作品牌，推動(dòng)政策下沉、技術(shù)下沉、力量下沉，實(shí)現(xiàn)行業(yè)力量整合、資源整合、服務(wù)整合，為一線勞動(dòng)者提供理論宣講、法律咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)、排憂解難等服務(wù)，用心用情繪就黨群“同心圓”。

　　該工作室還開(kāi)展了“創(chuàng)業(yè)第一課”公益講堂、百企加速營(yíng)、技能訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)，組建企業(yè)黨員代表先鋒隊(duì)，抓準(zhǔn)路橋區(qū)舉辦招聘會(huì)時(shí)機(jī)，在求職現(xiàn)場(chǎng)“設(shè)攤布點(diǎn)、坐診把脈”，引導(dǎo)求職者更好規(guī)劃職業(yè)生涯，幫助30余名高校畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)意向。

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