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人民網(wǎng)
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優(yōu)化生態(tài)引才聚才 推動產(chǎn)城雙向融合

杭州余杭持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新活力

人民日報記者 竇皓
2022年12月29日08:01 | 來源:人民網(wǎng)-《人民日報》
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  商圈之下,地底環(huán)路四通八達,有效緩解了地面交通擁堵;智慧跑道里,AI智慧桿自動記錄使用者的運動數(shù)據(jù),讓市民健身“輕裝上陣”;集燈光、語音提醒和動態(tài)監(jiān)測功能于一體的智慧斑馬線,閃閃發(fā)亮?xí)罢f話”,保障行人安全……

  習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào),“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。浙江杭州余杭區(qū)堅持以科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展,處處涌動著創(chuàng)新熱潮。

  “項目預(yù)計2025年完工,這是我們瞄準科技前沿,以基礎(chǔ)性科學(xué)研究引領(lǐng)未來的又一重大平臺。”余杭區(qū)科技局局長周堅望著超重力離心模擬與實驗裝置國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)現(xiàn)場,充滿信心。

  從重大科技基礎(chǔ)設(shè)施到新型實驗室體系,高能級創(chuàng)新平臺在這里持續(xù)落地。已掛牌的10家浙江省實驗室中,4家均位于余杭。

  基于光動量效應(yīng)的極弱力測量科學(xué)裝置性能指標世界領(lǐng)先,“之江天權(quán)”后量子密碼平臺成為國內(nèi)自主研發(fā)的高性能平臺,“之江朱雀”智能圖計算平臺應(yīng)用成果榮獲國際頂尖挑戰(zhàn)賽冠軍……得益于“政府+高校+企業(yè)”共建實驗室的探索實踐,之江實驗室2017年成立至今,已碩果累累。

  “這里不唯論文唯實績,項目管理、經(jīng)費配置、容錯機制都更靈活更完善,大家可以心無旁騖做研究。”31歲的李月華博士,是“地外探測無人系統(tǒng)自主智能精準感知與操控”項目的帶頭人,她的團隊骨干成員均為90后。

  “科技創(chuàng)新,人才是關(guān)鍵,處于起步階段的青年人才,更要為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。”周堅說。

  在余杭,人才公寓拎包入住,一站式服務(wù)專窗提供全面的人才計劃申報指導(dǎo),世界科技青年論壇、全球人工智能大會等人才交流活動貫穿全年……人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系充分發(fā)揮作用,廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不再有后顧之憂。

  截至目前,余杭累計引進海外高層次人才超5400人,人才總量突破35萬。2022年1至9月,未來科技城專利授權(quán)數(shù)量為7424件,其中發(fā)明專利授權(quán)2236件,同比分別增長14.37%、57.35%。

  人才聚,科技興,產(chǎn)業(yè)落地同樣關(guān)鍵。未來科技城創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)中心工作人員的職責(zé)就一條:專人專班對接企業(yè),做好貼心服務(wù),解決各種困難。

  作為余杭未來科技城第一批入駐企業(yè),微泰醫(yī)療器械(杭州)股份有限公司董事長鄭攀豎起了大拇指。他還清晰記得,2011年工作人員帶著他在雪地里找廠房的場景。對企業(yè)注冊流程尚不熟悉的他,在“一對一”的服務(wù)指導(dǎo)下,用兩天辦好了全套工商手續(xù),讓公司順利落戶。多年來,公司在知識產(chǎn)權(quán)保護、金融服務(wù)保障、企業(yè)成長指導(dǎo)等方面得到了余杭的多種支持。

  “區(qū)里時常詢問還有哪些困難,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。”鄭攀說。就在去年,微泰醫(yī)療成為未來科技城第十五家上市公司,自主研發(fā)的“貼敷式胰島素泵系統(tǒng)”“持續(xù)葡萄糖監(jiān)測系統(tǒng)”等創(chuàng)新型產(chǎn)品性能處于行業(yè)先進水平。

  這樣的故事還有許多。如今,余杭啟動實施的“大孵化器”規(guī)劃,貫通“實驗室—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)新鏈條,讓科技成果轉(zhuǎn)化更加順暢。此外,創(chuàng)新推出的“人才創(chuàng)業(yè)險”,通過建立風(fēng)險補償機制,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊有重整旗鼓的底氣。

  曾經(jīng),余杭除了科技企業(yè)多,孩子上學(xué)、老人看病都較為不便。現(xiàn)在,越來越多的人才工作、生活于此,不少將家人也接了過來。

  高水平醫(yī)療機構(gòu)的落戶,讓便捷高效的就醫(yī)環(huán)境不再遙遠;優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校的引進和人才子女入學(xué)綠色通道的開設(shè),讓教育問題迎刃而解;年旅客發(fā)送量可達5000萬人次以上的杭州西站投入使用,高鐵通到了家門口……

  “引進人才,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力持續(xù)迸發(fā)。留住人才,方能讓發(fā)展勢頭永不停歇。”余杭未來科技城黨工委書記李潔說。

  如今,未來科技城核心區(qū)內(nèi)的自動駕駛應(yīng)用場景測試區(qū)里,多家企業(yè)的產(chǎn)品正在進行試驗;良渚博物院用上了區(qū)內(nèi)企業(yè)靈伴科技研發(fā)的智能AR眼鏡,實現(xiàn)人機交互,虛實融合;同樣選擇入駐余杭的強腦科技將腦機接口技術(shù)廣泛應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域,幫助孤獨癥(自閉癥)譜系兒童融入社會,還與區(qū)殘聯(lián)展開合作,為殘疾人安裝了智能仿生手……

  “人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)城融合,我們將全面落實科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,實施創(chuàng)新策源工程,不斷擦亮‘創(chuàng)新活力之區(qū)’金名片。”余杭區(qū)委主要負責(zé)同志表示。

  《 人民日報 》( 2022年12月29日 01 版)

(責(zé)編:葉賓得、康夢琦)

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