“真金白銀”兌現人社惠企政策紅利。記者從溫州瑞安市人力資源和社會保障局獲悉，瑞安市階段性降低失業保險費率政策將延續實施至2023年4月30日，期間，用人單位繳納失業保險總體費率由為原費率1.5%降至0.5%，預計減免瑞安全市2.2萬家企業失業保險費1.2億元。

　　據悉，為進一步激發市場主體活力，瑞安市不斷完善人社惠企政策體系，加強人社惠企政策落實，幫助企業減負穩崗，打出助企紓困“組合拳”。

　　2021年11月起，瑞安市開始實施普惠性失業保險穩崗返還政策，針對2020年不裁員或少裁員的企業發放穩崗補貼，截至2022年5月30日，已發放1730萬元穩崗補貼，覆蓋8403余家企業。2022年6月1日起，瑞安市繼續針對2021年不裁員或少裁員的企業發放穩崗補貼，并積極利用跨部門大數據比對，推行“免審即享”模式開展補貼返還工作，預計將發放穩崗補貼3500萬元。

　　此外，瑞安市將繼續實施失業保險保障階段性擴圍政策，繼續向參保失業人員發放失業補助金。2021年1月1日至2022年12月31日期間新發生的參保失業人員，領取失業保險金期滿仍未就業的，可以按規定申領失業補助金。2021年1月至今，共發放失業補助金531萬元，涉及2300余人。

　　瑞安市人力社保局相關負責人介紹，階段性降低失業保險費率是瑞安市兌現惠企政策紅利的一項舉措，旨在減輕企業社會保險繳費負擔，對減輕企業負擔、支持企業發展、促進就業穩定，具有重要的意義。而失業保險保障擴圍，是擴大保障人群范圍，對領取失業保險金期滿仍未就業人員等困難群體給予一定補助的階段性政策。自2020年起，瑞安市已連續兩年實施該政策，及時為符合條件人員發放待遇，充分發揮了兜底保障功能，進一步發揮失業保險保障基本民生、促進經濟發展的積極作用。

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