10月23日上午，在紹興濱海新區(qū)紹興中芯集成電路制造股份有限公司制造車間，剛剛被評(píng)為信息技術(shù)中級(jí)工程師的李福松，正在為工友講解、演示實(shí)操作業(yè)中的注意事項(xiàng)。在紹興集成電路產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)首次自主開展的中級(jí)及以下職稱評(píng)審工作中，包括李福松在內(nèi)的28名集成電路人才憑借過(guò)硬的理論知識(shí)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在園區(qū)內(nèi)評(píng)出了職稱。

　　今年30歲的李福松是江蘇鹽城人，任職于紹興中芯集成電路制造股份有限公司，他十分善于鉆研技術(shù)，已擁有三項(xiàng)專利。但是，因?yàn)榘l(fā)表的論文不多，也缺少獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，過(guò)去像他這樣的專業(yè)人才要想評(píng)出中級(jí)職稱并不容易。

　　“過(guò)去，職稱評(píng)審大多由人力社保部門組織，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)也多以論文、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷為主。這次，我們針對(duì)園區(qū)內(nèi)18家企業(yè)首次進(jìn)行了試點(diǎn)評(píng)審，前期聽(tīng)取了中芯集成電路、長(zhǎng)電紹興等企業(yè)的意見(jiàn)，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，自主制定了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，更加重視專業(yè)人才在技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面的表現(xiàn)。”紹興集成電路產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，紹興集成電路作為浙江省“萬(wàn)畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，在建設(shè)紹興濱海新區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)中具有重要意義，其中職稱評(píng)審是試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。此次2021年度機(jī)電制造、信息技術(shù)、材料工程專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審是紹興集成電路“萬(wàn)畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)開展的第一次職稱評(píng)審工作，共有30人通過(guò)資料審核，19人直接認(rèn)定中級(jí)、初級(jí)職稱，9人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

　　“此次職稱評(píng)審工作契合我們企業(yè)人才發(fā)展需求，可以更好地發(fā)揮職稱在企業(yè)發(fā)展中評(píng)價(jià)人才、激勵(lì)人才和保障人才的重要作用，將有助于擴(kuò)大我們企業(yè)的人才隊(duì)伍，幫助我們吸引更多專業(yè)人才�！敝行炯�成電路相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　今年3月3日，《關(guān)于建設(shè)紹興濱海新區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)的意見(jiàn)》發(fā)布，標(biāo)志著紹興人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段，紹興以高起點(diǎn)、開放式、超常規(guī)方式全力打造長(zhǎng)三角人才集聚新高地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源地和人才生態(tài)示范地，更好擦亮新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”金名片。此次職稱制度改革試點(diǎn)，讓人才評(píng)價(jià)“回歸企業(yè)”，將賦予“試驗(yàn)區(qū)”更多的人才改革紅利。

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